MAMUJU – Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara (BKN) IV Makassar melaksanakan sosialisasi fitur kinerja harian melalui media zoom atau dalam jaringan.
Sosialisasi yang dilaksanakan pada Kamis 26 Februari 2026, dihadiri oleh Plt Deputi Kinerja dan Penghargaan BKN Pusat, Neny Rochyani, S.Si,Apt,M.Si.
Hadir pula, Kepala Kantor Regional Wilayah IV Makassar dan para Kepala BKD dalam wilayah kanreg IV.
Dalam sambutannya Kepala Kanreg Wilayah IV, Nanang Subandi menekankan pentingnya ASN mengisi fitur kinerja.
Menururtnya, dengan mengisi fitur kinerja sehingga dapat diketahui secara pasti dan terukur apa yang dikerjakan ASN pada setiap hari.
“Semuanya akan tertuang dalam laporan kinerja harian dan tentu saja ini menjawab tuntutan publik akan hadirnya ASN yang profesional,” ujarnya.
Fitur kinerja harian juga akan mendorong ASN untuk berkinerja tinggi, sehingga birokrasi semakin maksimal.
“Fitur kinerja ini dihadirkan untuk menjawab perubahan dan tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang,” ujarnya.
Sementara Plt Deputi Kinerja dan Penghargaan BKN Pusat, Neny Rochyani menekankan pentingnya ASN melakukan transformasi dari budaya kerja yang sifatnya incidental (tiba-tiba) ke budaya kerja yang lebih terukur (reliable) dan terencana.
“Jadi kita bukan hanya kerja tapi berkinerja dan memberi dampak pada outcome dan tujuan organisasi,” ujarnya.
Sementara Hidayah Andi Arif, Kepala Bidang Kinerja dan Penghargaan BKD Sulbar berharap fitur kinerja harian ini bisa tersosialisasi secara merata ke seluruh ASN.
“Disparitas pengetahuan dapat kita kurangi dan tentu kedepan akan lebih mudah melakukan pembinaan kinerja ke seluruh ASN Provinsi Sulawesi Barat karena sudah dibantu fitur ini,” kuncinya. (***)
Komentar