MAJENE – Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), untuk menilai tingkat akuntabilitas dan kinerja instansi pemerintah Pusat maupun daerah, serta memberikan dampak langsung bagi kesejahteraan masyarakat.
Untuk itu, SAKIP, mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel, efektif, dan efisien, mendorong birokrasi berorientasi hasil, meningkatkan transparansi anggaran, serta menghasilkan manfaat terukur bagi masyarakat.
Senada diutarakan Bupati Majene DR. H. Andi Achmad Syukri Tammalele dalam Rapat Koordinasi (Rakor) Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Majene bersama para Pimpinan dan perencana Organisasi Perangkat Daerah (OPD) se-Kabupaten Majene di ruang Pola Kantor Bupati Majene, Senin (02/03/2026).
Dalam rakor yang dipimpinnya itu, membahas rencana tindak lanjut atas hasil evaluasi Kemenpan-RB, guna meningkatkan nilai akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun ini.
“Nilai SAKIP bukan sekadar angka administratif. Lebih dari itu, SAKIP adalah potret sejauh mana pemerintah daerah mampu mengelola perencanaan, penganggaran, hingga pelaksanaan program yang berorientasi pada hasil (Outcome),” paparnya.
Andi Syukri menekankan, ke depan capaian kinerja akan menjadi basis utama dalam penilaian pejabat dan pemberian penghargaan. “Mari kita jadikan evaluasi ini sebagai titik balik. Saya meminta seluruh jajaran bekerja dengan sungguh-sungguh dan penuh integritas agar Pemkab Majene mampu bangkit dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pintanya.
Sementara, Wakil Bupati Majene DR. Hj. Andi Rita Mariani Basharoe juga mengemukakan, pentingnya komitmen dan budaya kerja yang dimulai dari pimpinan OPD. “Keberhasilan ada di tangan pimpinan yang memiliki power untuk menggerakkan staf, namun akan efektif jika disertai pemahaman yang utuh terhadap target dan indikator kinerja,” tuturnya.
Ia menegaskan, pentingnya perjanjian kinerja yang jelas antara pimpinan OPD dan Bupati, lengkap dengan indikator serta target capaian per triwulan.
“Dengan target yang terukur dan terjadwal, capaian SAKIP diharapkan tidak lagi stagnan, tetapi mampu digenjot menuju predikat A. Untuk itu, komitmen, kepemimpinan, dan kerja terukur menjadi kunci. Saatnya bangkit dan membuktikan kinerja untuk Majene yang lebih baik,” pungkasnya. (hmn)
Komentar